Wyszukiwarka

W najnowszym raporcie dotyczącym sytuacji kobiet ONZ zaleca zwiększenie roli kobiet w światowej gospodarce.

 

World Survey on the Role of Women in Development – badanie dotyczące roli kobiet w rozwoju – jest najważniejszą publikacją Division for the Advancement of Women przy Organizacji Narodów Zjednoczonych. Raport publikowany jest co 5 lat i za każdym razem koncentruje się na innym aspekcie sytuacji kobiet. W 1999 koncentrował się na globalizacji, płci i pracy, w 2004 r. dotyczył kobiet i migracji, tegoroczne wydanie poświęcone jest kwestiom ekonomicznym: kontroli kobiet nad środkami finansowymi i ich dostępem do środków finansowych, także mikrofinansowania.

Raport podejmuje kwestie

– niewielkiego udziału kobiet w podejmowaniu decyzji ekonomicznych (np. w Europie średnio 21,3 % miejsc w parlamentach jest zajmowanych przez kobiety, od 47% w Szwecji do 9% w Turcji; w Amerykach 21,7%; w Azji 18% i tylko 9,7% w krajach arabskich; w krajach OECD tylko 7% dyrektorów największych firm to kobiety),

– ograniczonego dostępu kobiet-przedsiębiorców do usług finansowych (w wielu krajach kobiety doświadczają dyskryminacji, np. w posiadania ziemi),

– utrzymujących się różnic w płacach między kobietami a mężczyznami i segregacji zawodowej (kobiety dominują w zatrudnieniu w sektorze rolnictwa na świecie i jednocześnie stanowią mniejszość w zatrudnieniu w sektorze wysokich technologii);

– pracy nieodpłatnej, którą muszą wykonywać kobiety i ograniczonego dostępu kobiet do pełnego zatrudnienia i dobrze płatnej pracy (wciąż utrzymujący się nierówny podział w pracach domowych, przede wszystkim w opiece determinuje zachowania kobiet na rynku pracy – ponad połowa bezrobotnych kobiet w Ameryce Łacińskiej w wieku 20-24 lat podaje w badaniach nieodpłatną pracę w domu jako powód, dlaczego nie szukają zatrudnienia),

– dyskryminacji kobiet w systemie edukacyjnym (co powoduje, że odsetek dziewcząt na studniach inżynierskich wynosi jedynie 16%).

Istniejące od dawna nierówności w dostępie do środków finansowych sprawiły, że kobiety są na niekorzystnej pozycji w stosunku do mężczyzn pod względem ekonomicznym. Mimo, że zwiększa się udział kobiet w rynku pracy, jednak wciąż więcej kobiet jest zatrudnionych nieoficjalnie, a są to prace źle płatne, niepewne, nie chronione przez system socjalny. Według Światowej Konfederacji Związków Zawodowych w skali globu kobiety zarabiają 16,5% mniej niż mężczyźni.

Raport ONZ opisuje konsekwencje nierównej dystrybucji środków ekonomicznych między kobietami a mężczyznami. Raport postuluje zwiększenie liczby kobiet w gremiach decyzyjnych dotyczących dystrybucji dóbr zarówno w sektorze publicznym, jak i prywatnym, oraz zwiększenie dostępu kobiet do wszelkich usług finansowych (kredytów, mikropożyczek, ubezpieczeń społecznych).

Postulowaną zmianę miejsca kobiet w światowym porządku ekonomicznym wymusza także obecny światowy kryzys finansowy. Dokument ONZ stwierdza, że zwiększenie dostępu kobiet do środków ekonomicznych przyczyni się do osiągnięcia celów rozwojowych, takich jak ograniczenie ubóstwa czy poprawa losu dzieci oraz ogólny wzrost ekonomiczny.

Raport zauważa, że niepłatna praca kobiet odpowiada za dużą cześć wzrostu gospodarczego dlatego nowe strategie rozwoju ekonomicznego powinny oceniać gospodarkę, taką jak jest realnie i brać pod uwagę wszystkie działania składające się na nią: a jest to zarówno produkcja, jak i reprodukcja, praca płatna i niepłatna, zatrudnienie oficjalne, jak i nieoficjalne. Trzeba brać pod uwagę istniejące zależności miedzy rozwojem ekonomicznym a społecznym.

Jak stwierdza raport, przemyślenie na nowo strategii wzrostu ekonomicznego, stymulowanie strategii równościowych, zwiększenie władzy kobiet i ich większe ekonomiczne upodmiotowienie (economic empowerment), opracowywanie budżetów biorących pod uwagę płeć – to działania, które dziś, w obliczu kryzysu ekonomicznego stają się koniecznością.

 

powiadom o błędach | copyright Stowarzyszenie Klon/Jawor | o portalu www.ngo.pl